Alternant(e) - Rentrée 2026 août/septembre - BTS MCO (H/F) 35h - Jysk Vendenheim

67550, Vendenheim, Rue de l'Électricité, France

Temps partiel

Numéro de téléphone: +33 3 69 32 23 94

Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.

Entreprise : JYSK
Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Lieu : À définir
Durée : 12 à 24 mois
Début : À convenir

À propos de JYSK

JYSK est une enseigne internationale spécialisée dans l’aménagement de la maison : mobilier intérieur, literie, décoration et mobilier de jardin. Présente dans de nombreux pays, l’entreprise propose des produits design et accessibles tout en offrant un environnement de travail dynamique et formateur.

Vos missions

Au sein du magasin et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez activement à la vie du point de vente :

Conseil et relation client

Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les produits (mobilier, décoration et aménagement extérieur).
Identifier les besoins afin de proposer des solutions adaptées.
Contribuer à offrir une expérience client positive et qualitative.

Merchandising et mise en valeur des produits

Participer à la mise en rayon et à l’implantation des collections.
Mettre en valeur les univers (salon, chambre, jardin, décoration).
Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des standards visuels.

Gestion commerciale

Participer au suivi des stocks et au réassort.
Contribuer aux opérations commerciales et promotions.
Participer aux inventaires et au contrôle des marchandises.

Développement des compétences

Découvrir les techniques de vente et les fondamentaux du commerce.
Comprendre la gestion d’un magasin et les indicateurs de performance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une formation terrain complète dans le secteur du retail.
Un accompagnement par un tuteur expérimenté.
L’opportunité d’évoluer dans une enseigne internationale reconnue.
Une expérience concrète dans l’univers de l’ameublement et de la décoration.

Profil recherché

Vous préparez une formation Bac à Bac+3 dans le commerce, la vente ou le retail.
Vous avez un intérêt pour l’aménagement intérieur, la décoration et le mobilier.
Vous êtes dynamique, curieux(se) et aimez le contact avec les clients.
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements commerciaux.
Vous êtes flexible.
Une première expérience en vente ou en relation client est un plus.

Rencontre l’une de nos employés ici.

Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t’aider !

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat.

Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.

A propos de nous

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Découvrez comment nous traitons vos données dans notre [Politique de confidentialité].