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Vendeur responsable de rayon (H/F) - CDI 35h
Chez JYSK, nos collaborateurs sont la clé de notre succès. Nous leur offrons de réelles opportunités de développement et la possibilité de relever de nouveaux défis.
Depuis l’ouverture du premier magasin au Danemark en 1979 par notre fondateur, Lars Larsen, JYSK n’a cessé de grandir à l’international, avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
Nos trois valeurs – Commerçant, Collègue, Esprit d’entreprise – guident notre façon de travailler : confiance, responsabilisation et autonomie. Nous croyons au potentiel de chacun et nous récompensons l’engagement.
Avec la bonne attitude, les opportunités sont nombreuses chez JYSK.
Tu es dynamique, motivé(e) et tu as envie d’évoluer dans le Retail ? Alors ce challenge est peut-être pour toi ! 🙋♂️
CE QUE NOUS T’OFFRONS
Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une enseigne Retail ambitieuse qui vise à devenir le choix n°1 des candidats.
Chez nous, tu es écouté·e, impliqué·e et ton développement compte vraiment. En retour tu bénéficieras de :
- Formations et accompagnement personnalisé
- Réelles opportunités d’évolution
- Challenges motivants et bonus liés aux ventes
- 20 % de réduction en magasin
- Événements internes et fête annuelle
- Une rémunération annuelle brute comprise entre 22700€ et 25750€ (bonus inclus)
Prêt·e à relever le défi ? Rejoins JYSK et développe ton potentiel.
CE QUE SERA TON PROCHAIN EMPLOI
Dans la réserve, c’est toi qui donnes la cadence.
Tu accueilles les livraisons, tu t’organises selon le rythme des arrivées, tu gères les flux, tu prévois, tu ajustes, tu simplifies.
Chaque journée est unique, mais ton rôle suit un fil conducteur :
Tu réceptionnes et gères les marchandises
- Tu contrôles les livraisons, vérifies les quantités, assures le rangement.
- Tu optimises la circulation des marchandises pour que tout soit clair, accessible, logique.
- Tu maintiens un stock propre, ordonné et cohérent, pour que le magasin avance sans accroc.
Tu fais circuler les flux
- Les produits entrent, sortent, avancent, se renouvellent — et tu es la personne qui assure cette fluidité indispensable.
- Tu optimises les gestes, les chargements de trolleys pour fluidifier les tâches de l’équipe.
- Tu assures la continuité entre la réserve et l’espace de vente pour que chacun dispose des produits nécessaires au bon moment.
Tu gères les réclamations
- Une quantité manquante ? Un produit abîmé ? Une référence introuvable ?
Tu recherches, analyses, clarifies, résous.
Tu deviens un point d’appui précieux pour l’équipe… et pour le client.
Tu prépares les commandes clients
- Tu prépares soigneusement les commandes, avec précision et efficacité.
- Tu contribues directement à la satisfaction client.
Tu fais partie intégrante de la vie du magasin
- Parce que la réserve influence tout, tu es un acteur clé de l’attractivité du magasin.
- Tu échanges, tu aides, tu formes l’équipe aux bonnes pratiques logistiques.
- Tu travailles main dans la main avec toutes les personnes du magasin, dans la bonne humeur.
CE QUE TU DOIS APPORTER
- Tu aimes quand ça bouge, quand ça circule, quand les choses sont bien pensées.
- Tu es organisé·e, dynamique, polyvalent·e.
- Tu as le sens du collectif et tu aimes contribuer à quelque chose de plus grand que toi.
- Tu te sens à l’aise avec la manutention et le travail sur le terrain.
- Tu trouves de la satisfaction dans le fait de trouver des solutions.
- Tu as la capacité de travailler en autonomie et en équipe, tu aimes aussi le contact client
Tes journées ne se ressemblent pas, et c’est ce qui te passionne !
Rencontre l'un de nos vendeur responsable de réserve ici.
Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.
Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t’aider !
Process de recrutement pour JYSK France :
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalités qui font partie de notre process de recrutement. Si ta candidature retient notre attention nous t’inviterons à un entretien au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.
A propos de nous
JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Afin de nous aider à examiner les candidatures de manière égalitaire et efficace, nous utilisons un système qui vérifie et détermine automatiquement l'adéquation de chaque candidature au poste.
Ce système analyse vos réponses à quelques questions de présélection. Ces questions ont été créées par le système et validées par l'équipe recrutement de JYSK. Chaque question et chaque réponse ont une valeur spécifique. En fonction de vos réponses, le système classe tous les candidats afin d'évaluer la correspondance entre votre profil et le poste à pourvoir.
Cela nous permet de gérer toutes les candidatures et de garantir un traitement égalitaire pour tous. Le résultat du système détermine si votre candidature est retenue pour la suite du processus. Rassurez-vous, la décision finale est toujours prise par une personne de l'équipe recrutement.
Découvrez comment nous traitons vos données dans notre [Politique de confidentialité]
