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Vendeur en alternance
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK !
CE QUE NOUS T’OFFRONS
Tu auras la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui t’offre une formation qui t’assureras une base solide pour la suite de ta carrière. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué et ton développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :
- Un programme de formation consistant en cinq semaines interactive sur tous les aspects dont tu as besoin pour gérer un magasin JYSK. Des professionnels expérimentés de la vente au détail et des RH t’encadrent tout au long du programme
- Un tuteur expérimenté au sein de l'organisation, disponible pour toi et tes besoins de développement
- Pendant le programme, tu es embauché en tant que responsable adjoint de magasin et, entre les modules de formation, tu travailles dans un magasin en tant qu'adjoint responsable de magasin ...
- Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité
- Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs
- 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
- L’opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d’autres évènements avec tes collègues
EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME
Notre programme varié consiste en des formations de haute qualité dans les domaines du leadership, des outils de gestion et de l'exploitation des magasins. Il s'agit d'une bonne combinaison d'expérience pratique acquise en travaillant dans nos magasins et de connaissances théoriques. En général, tu travailleras et apprendras en étroite collaboration avec d'autres stagiaires et des tuteurs.
- La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les collaborateurs concernés
- Cinq modules d'une durée d'une semaine : révision de la théorie, cas et jeux de rôle, travail en groupe, constitution d'une équipe et formation en plénière.
- Entre les modules, tu seras formé sur le tas par un tuteur, le responsable du magasin, et tu recevras un encadrement et des conseils
- Trois examens basés sur des cas
L'objectif ultime du programme de formation de directeur de magasin est de vous préparer à gérer votre propre magasin dans un avenir proche.
CE QUE TU DOIS APPORTER
- Tu t’engages à prendre en charge son propre développement, à assumer l'entière responsabilité et à prendre des décisions dans un quotidien dynamique
- Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu es capable de créer une atmosphère de travail positive
- Tu es motivé(e) et orienté(e) vers les résultats
- Tu sais comment faire avancer les choses : tu gardes la tête froide et donnes des directives, même dans des situations stressantes
- Tu n’as pas peur du travail physique
- Tu es prêt(e) à travailler les samedis. En contrepartie, tu as un jour de repos en semaine
- Tu es un(e) vendeur(se) compétent(e)
- Tu es prêt(e) à manager, motiver et développer une équipe
Plus d’informations sur le Trainee Program ici .
Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.
Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t’aider !
Process de recrutement pour JYSK France :
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat (H/F). Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité, ils nous permettent de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre tes motivations pour le poste.
